Naj vam hitra rast ne spodnese tal pod nogami.
Naj vrhunski strokovnjaki postanejo resnični vodje.
Oni bodo ohranili vašo identiteto.
Oni ustvarjajo kulturo prihodnosti.
Pogumna kultura. Drzni vodje. Hrabri pogovori.
Če želite, da vaši strokovnjaki postanejo odlični vodje, potrebujejo več kot priročnik in par instant nasvetov. Razviti morajo veščine vodenja in razumeti psihologijo vodenja, ki stoji za vsakim odnosom in vsako odločitvijo.
01.
Razvoj zaposlenih
Če jih ne razvijate vi,
jih bodo vaši tekmeci.
Poskrbite, da bodo vaši ljudje tako dobri vodje, da bi se lahko zaposlili kjerkoli, in tako predani, da bodo ostali pri vas in prispevali največ.
02.
Gradnja kulture
Prihodnost je le zgodba,
dokler je ne uresničimo.
Zgradite močno in zdravo organizacijsko kulturo, del katere bodo želeli postati in ostati tisti, ki so resnično izjemni in se tega zavedajo.
03.
DARE TO LEAD™
Vse, kar je vredno doseči, terja pogum.
Program krepitve poguma opremi odlične vodje z veščinami, ki jih potrebujemo za uspešno krmarjenje v negotovem poslovnem svetu.
04.
Coaching
Od nakladanja k dejanjem, od aha-jev do navade.
Individualni coaching za vodje, ki nočejo več ostajati v coni udobja in želijo preobraziti aha-učinke v učinkovite navade.
Kako vas lahko podprem pri razvoju vodenja?
— 01
Delavnice in predavanja
Enkratna srečanja. polna aha-momentov, smeha prepoznave, na raziskavah utemeljene delavnice psihologije vodenja s prvimi drobnimi koraki k spremembi.
— 03
Svetovanje in coaching
Individualna podpora za vodje, ki želijo hitrejšo in učinkovitejšo pot k dvigu osebne integritete, učinkovitosti, poguma, veščn vodenja in samozavesti. Razvijajte vodenje s strokovno podporo.
Pogum je najpomembnejša od vseh vrlin. Brez poguma ne moremo konsistentno gojiti nobene druge vrline.
Maya Angelou
Edina v Sloveniji:
DARE TO LEAD™
Ključna vodstvena kompetenca prihodnosti je pogum.
Že 10 let sem edina licencirana izvajalka programov krepitve poguma dr. Brené Brown v Sloveniji. Dare to Lead je na raziskavah utemeljen program vodenja z merljivimi učinki in konkretnimi rezultati, ki ga za odprte skupine izvajam le enkrat letno.
Pogum za ustvarjalnost. inovativnost. integriteto. odločitve. odgovornost. težke pogovore. vodenje. spremembe. učenje. zaupanje. tveganje. nastopanje. neuspeh. konflikte. čutenje. prilagodljivost. odpornost. enakost. raznolikost. vključenost. pripadnost. uspeh. ljubezen. napake.
V javnosti
Včasih me kdo prosi, da kaj povem ali kaj napišem. Včasih to naredim tudi kar tako.
O psihologiji, vodenju, kulturi, enakosti, pogumu, čustvih, starševstvu, in še čem.
Otvorila sem 4. maraton pozitivne psihologije leta 2019, moje predavanje pa so vključili tudi v cikel predavanj Epidemija poguma med karanteno.
“Pogumni so tisti, ki si ob vstopu v areno drznejo odložiti orožje in ščite z zavedanjem, da bodo, ne glede na vse, znova vstali.”
Bila sem gostja v 92. epizodi podcasta Underdog, kjer sem se z Juretom Laharnarjem pogovarjala o starševstvu, poslu, vodenju, psihičnem zdravju in o tem, da je vse povezano.
“Želim si biti cela in želim si ustvarjati prostore, v katerih bodo drugi lahko celi.”
Že od leta 2015 pišem mesečno kolumno za revijo Moje finance z naslovom Psihologija denarja.
“Finančni nasveti ne morejo biti za vse enaki – ker preprosto nimamo vsi enakih vrednot. Ker nimamo vsi cilja, imeti čim več denarja in iz denarja, ki ga imamo, narediti še več denarja.”
Ko se je začela vojna v Ukrajini, sem doživela val žalovanja, in vedela sem, da nisem osamljena. Ker to ni tema, o kateri bi v organizacijah govorili, sem se odločila, da začnem s čustvenim opismenjevanjem poslovnega sveta – in tako je nastal LinkedIn Newsletter “How are you, really?”.
Ljudje mi povejo lepe stvari.
Rada imam iskrene ljudi.
Vesela sem, če so iskreno zadovoljni.
Najbolj pa, če to tudi povedo.
Modre misli o vodenju
Včasih zapišem kaj zanimivega.
Včasih celo kaj uporabnega.
O tem, kako postati dober vodja
in ob tem ostati v redu človek.
March 12, 2021
The quality of your life is neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum.
March 12, 2021
The quality of your life is neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum.
Pogosta vprašanja
Kje se izvajajo delavnice?
Delavnice najpogosteje izvajam pri naročniku, delavnice za odprte skupine (npr. Dare to Lead™) pa v prostorih IGLU impro šole na Vošnjakovi 5 v Ljubljani ali drugem primernem prostoru. Če nimate svojih prostorov, to uredimo glede na potrebe projekta in skupine.
(Skratka, ni se treba vozit v Cerknico – tam se dogajajo le aktivnosti za družine v okviru partnerstva z družinskim centrom Pri hudi muhi.)
Smo prostovoljci/nevladniki. Ali te lahko povabimo na svoj dogodek?
Rada del svojega časa namenim vračanju družbi. Če se ukvarjate s temami, ki so blizu mojim vrednotam, bom zagotovo našli skupno pot.
Ali izvajaš tudi psihoterapijo?
No, recimo raje “psihološko svetovanje” ali “psihosocialna podpora”, da ne prekoračim svojih kompetec, saj nisem klinična psihologinja. Odgovor je “redko”. Trenutno ne sprejemam zasebnih klientov predvsem zaradi svoje vpetosti v družino, ki me ob popoldnevih potrebuje, morda pa se to spremeni v prihodnjih letih.
A si kaj v sorodu z Veselkotom?
S katerim? In ja, sem hči, nečakinja in sestra od različnih Veselkotov.
A si bila res v psihiatrični?
Da, nekaj tednov sem v začetku leta 2024 na odprtem ženskem oddelku okrevala po izgorelosti, in o tem z veseljem spregovorim (med drugim tudi v podcastu Underdog). Materinska izgorelost je resnična, dolg COVID tudi, in pomembno je, da iščemo pomoč brez zadržkov in sramu, ne glede na naravo naše stiske. Hvaležna za delujoč zdravstveni sistem, ki nudi podporo, ko jo potrebujemo. (Zaenkrat še.)
Izberite pogum.
Izpolnite obrazec, pa vas pokličem in najdemo najboljši način za sodelovanje.
Preden pripravim ponudbo, se bom z vsakim naročnikom želela slišati po telefonu, da lahko zagotovo ponudim tisto, kar je za vas v tem trenutku najbolj pomembno.